医院员工辞职是否赔钱需视情况而定。依据《劳动法》等，劳动关系下医院单方主张无效，需看专项培训及合同约定。未处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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医院员工辞职赔钱视情况。操作如下：首先确认与医院关系性质；其次，查阅合同及专项培训约定；最后，根据性质决定是否需要赔偿，必要时咨询专业律师。
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处理医院员工辞职赔钱问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与医院协商，协商不成可寻求调解或劳动仲裁，最后可考虑诉讼解决。

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